“教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云。”當金秋的清風拂過校園與職場，在2025年教師節到來之際，道恩集團以內外雙重行動詮釋“尊師重教”，既走進校園致敬一線園丁、頒發道恩獎學金，也牽掛著內部的“知識傳遞者”，用溫暖與敬意點亮這個特別的節日。
9月10日上午，道恩集團副總裁劉麗麗赴龍口第一中學出席教師節表揚大會，為優秀學子頒發“道恩獎學金”，并從該校校長林允修手中接過寫有“情系教育、造福桑梓”的錦旗。據悉，道恩集團在該校設立了累計總額度150萬元的獎教助學基金。
同日，道恩集團有關部門負責人帶著沉甸甸的關懷，先后走訪龍口市新港路學校、北皂學校、北皂前村幼兒園、龍港街道孫家小學、興隆莊幼兒園5所園校，為耕耘在教育一線的400余名教師送上水果禮盒，向教師扎根基層、默默耕耘的堅守表達由衷敬意。
教育是民族振興和社會進步的基石，支持教育發展、關愛教師群體，是企業義不容辭的社會責任。隨行人員遞上的水果禮盒中，裝滿了對教育工作者的誠摯問候。收到禮物的老師們笑著說：“這份關懷不只是水果的甜，更是對教育工作的認可，我們會把這份溫暖化成教書育人的動力！”
致敬師者，不分內外。作為集團人才培養的擺渡者，道恩商學院的內訓師常年為員工搭建知識橋梁，從新員工入職培訓到業務技能提升，每一堂課都藏著對企業發展的用心。節日當天，道恩商學院特意為全體內訓師準備了“暖心禮品”，精致的賀卡上，傳遞著企業“傳幫帶”的初心，米家聲波電動牙刷，蘊含了公司立足日常需求出發的實用關懷。“沒想到自己也能收到教師節禮物！” 面對這份驚喜，內訓師紛紛表示，這份來自集團公司的認可，讓大家更有干勁，以后會更用心打磨課程，與更多的同事一起成長。
發展企業、幸福員工、回報社會。多年來，從對外捐資助學到改善辦學條件，從內部推行“導師制”到賦能各類人才，道恩集團始終把“尊師重教”當作重要的課題。未來，道恩集團在實現高質量發展的同時，將繼續設立“道恩獎學金”、捐贈教育基金，構建從幼兒園到高校的全鏈條捐資助學體系，以慈心善舉助推教育事業健康發展。
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